Tata Informasi Asia
Dunia Kerja Sedang Berubah
Kompetensi sumber daya manusia harus dikembangkan dengan metode pembelajaran yang efisien. Sementara manajemen organisasi dan proyek pekerjaan harus semakin fleksibel, adaptif dan kolaboratif.
Tantangan Tenaga Kerja dan Dunia Bisnis
Saat ini dunia usaha, manajemen organisasi dan angkatan kerja dihadapkan pada banyak tantangan. Perubahan teknologi, peningkatan daya saing, pengalihdayaan operasi dan pergeseran generasi adalah beberapa contoh. Teknologi dan otomasi akan membuat pekerjaan rutin berkurang, kerja tim dan kolaborasi semakin dibutuhkan, proses kerja jadi semakin informal. Tenaga kerja maupun manajemen perlu update ketrampilan, baik itu technical skill maupun soft skill untuk memanfaatkan transformasi digital.
Kami hadir berbekal kompetensi dan pengalaman di bidang Teknologi Informasi, Pelatihan SDM, dan Manajemen, baik sebagai praktisi, manajer proyek, konsultan dan instruktur. Manajemen organisasi yang mengalami kendala terkait tenaga kerja terampil, kualitas proyek dan efisiensi biaya telah berhasil mendapatkan solusinya bersama kami. Ini menjadi pemicu kami untuk membantu tenaga kerja dan dunia usaha dengan menghadirkan solusi yang lebih baik lagi dan mendirikan Tata Informasi Asia.
Layanan TIA
Mendukung Model Bisnis dan Manajemen Organisasi yang Dinamis dan Efisien untuk Persaingan Global
TIA-Academy
Kami menyediakan berbagai macam bentuk pelatihan Technical Skill dan Soft Skill dalam bentuk LPK, webinar, workshop, bootcamp, yang dapat dikustomisasi untuk mendukung transformasi digital.
TIA-Talent
Kami siap membantu untuk memenuhi kebutuhan tenaga terampil, mempersiapkan talent dan kompetensi dalam bentuk joint development, kemitraan dan konsep kerja sama lainnya.
TIA-Solution
Kami menjalin kerja sama untuk pengerjaan proyek, asesmen dan konsultan SDM. mengadakan event pelatihan, platform e-learning serta perangkat pendukung pelatihan dan seminar kit.
Peran Yang Kami Lakukan
Membuka Kesempatan
Kami membuka kesempatan bagi employee yang ingin mengembangkan kompetensi, dan bagi employer yang perlu tenaga terampil untuk proyek atau pekerjaan. Perbarui keahlian dan wawasan dari tenaga ahli, melalui program pelatihan maupun Project-based Learning.
Link & Match
Kami berkomitmen untuk menjadi penghubung dan fasilitator yang mempersiapkan talent serta terus mengembangkan materi pelatihan dan kompetensi, serta metode yang sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan industri untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing.
Menjalin Kemitraan
Kami hadir dengan kompetensi, pengalaman dan rencana strategis untuk menjadi mitra kerja bagi asosiasi profesional, korporasi dan pemerintah dalam membina sumber daya manusia dan menjawab kebutuhan industri dalam menghadapi persaingan global dan transformasi digital.
Telah dipercaya oleh:
Program Pelatihan Bersertifikat
Bootcamp / Training Programs
Java & Python Programming for Data Science
Mahir menggunakan bahasa pemrograman Java dan Python dalam proses Data Engineer dan Data Science, untuk menjadi informasi yang tepat dalam proses pengambilan keputusan.
Artificial Intelligence & Machine Learning
Keahlian ini memberi banyak peluang bisnis dan karir di masa depan. Pahami aspek utama AI modern, serta bagaimana membangun sebuah model Machine Learning dengan data-data yang ada.
Mobile App Development with Kotlin & Swift
Kotlin dan Swift menjadi senjata untuk pengembangan berbagai aplikasi dalam sistem operasi Android dan iOS, kuasai penggunaan terbaiknya dalam membangun dan meningkatkan performa aplikasi.
Creative Design & Games Application Development
Pelatihan untuk bekerja di industri kreatif yang luas, menguasai konsep, desain antarmuka, model 2D/3D, tekstur, pencahayaan, rendering, animasi, multimedia hingga programming.
Web Development with Golang & React
Siap menjadi front/back-end developer handal dan efisien, yang mampu membangun beragam website dan aplikasi dengan bahasa pemrograman Golang dan framework JavaScript library React.
Internet of Things (IoT) for Security & Productivity
Pahami pengembangan IoT sebagai proses yang melibatkan perangkat fisik (Sensor, Microcontroller, IC), konektivitas, sistem operasi, antarmuka, pengolahan data, dan bahasa pemrograman.
Kartu Prakerja | TI-Asia
Program Kartu Prakerja adalah upaya memberdayakan SDM Indonesia dengan keterampilan, pengetahuan, dan fasilitas yang diperlukan untuk mendapatkan pekerjaan, membuka usaha atau menambah penghasilan. Inilah jalan untuk mengejar impian, karena terbuka kesempatan lebih luas secara syarat usia (18-64 tahun) dan latar belakang pendidikan.
Bersama Program Kartu Prakerja, Tata Informasi Asia turut mendorong dan memfasilitasi tumbuhnya kesadaran reskilling dan upskilling. Membuka kesempatan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan daya saing, serta turut melahirkan wirausahawan dan lapangan kerja baru.
Testimonial
Program TIA-Academy
Farras Wahyu Roihana
Universitas Brawijaya Fakultas MIPA
“Banyak dapat materi, pengalaman, jaringan teman dan instruktur yang keren. Belajar pemrograman Java dan Python disini tempatnya!”
Rayhan Surya Ibrahim
Mahasiswa
“TIA Academy lah.. Benefit yang didapatkan banyak. Instruktur pengajarnya juga orang-orang hebat. Materi yang dipelajari juga mantap!”
Bella Febriana
Universitas Malahayati Lampung
“Selama ikut program pelatihan di TIA dapat mentor yang seru dan kesempatan praktek, serta bisa mendapatkan dua sertifikat sekaligus.”
Visi
Menjadi mitra unggul dan terpercaya bagi dunia usaha dan pemerintah dalam mengembangkan sumber daya manusia dan memenuhi kebutuhan bisnis secara global.
Misi
- Menjadi solusi dibidang sumber daya manusia, efisiensi proyek, kualitas pekerjaan dan menunjang kinerja organisasi.
- Membuka kesempatan dan menyelenggarakan pendidikan, pelatihan, dan uji kompetensi yang menghasilkan sumber daya manusia berkualitas dan berdaya saing global.
- Menjalin kemitraan dan kolaborasi yang luas, melakukan inovasi, pembaruan dan peningkatan mutu kerja dan tata kelola.
Insight
-
Ragam Teknologi eLearning Untuk Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Saat ini ada beragam pilihan dan perkembangan teknologi e-Learning yang akan membantu program pelatihan dan pengembangan karyawan. Apakah benar lebih praktis, efektif dan membawa pengalaman belajar yang menyenangkan? Metode e-Learning untuk pembelajaran baik di lembaga pendidikan maupun untuk pelatihan di perusahaan banyak diminati karena fleksibel dan efisien. Terutama di era […]
-
Membangun Ekosistem Pembelajaran Sepanjang Hayat yang Inklusif dan Efektif
Bagaimana kita beradaptasi pada perubahan, mengapa harus ada kebijakan terkait pembelajaran, dan apakah program saat ini yang terbukti inklusif dan efektif menjawab permintaan lapangan kerja dan persaingan ekonomi global? Untuk menjawab tantangan industri dan masalah ketenagakerjaan, diperlukan program pelatihan termasuk program Prakerja dari pemerintah. Program ini sekaligus membangun jembatan antara […]
-
Siap Menghadapi Segala Perubahan dan Tantangan dengan Lifelong Learning
Dibutuhkan komitmen dan kebijakan untuk memberi kesempatan belajar bagi setiap individu sekaligus menjawab masalah kesenjangan, agar siap menghadapi segala perubahan dan tantangan. Proses belajar tidak serta merta berhenti setelah lulus dan mendapatkan ijazah, akan tetapi terus berlanjut sepanjang hidup. Sudah tidak relevan anggapan bahwa setelah menyelesaikan pendidikan tertentu, maka selesailah […]