Pengelolaan Proses Rekrutmen Berbahasa Inggris

Pelatihan ini ditujukan untuk peserta yang ingin menjadi bagian dari tim rekrutmen dengan standar okupasi Human Resource Managers Indonesia’s Online Vacancy Outlook 2020.

Fokus utama dari pelatihan ini adalah peserta mampu melakukan proses rekrutmen mulai dari pembuatan iklan lowongan kerja hingga proses onboarding karyawan baru menggunakan bahasa Inggris.

Peserta akan dilatih untuk membuat iklan lowongan kerja yang yang profesional dalam bahasa Inggris, membuat teks employer branding, membuat pertanyaan wawancara calon karyawan menggunakan bahasa Inggris, membuat dialog wawancara calon karyawan dalam bahasa Inggris, mengelola program orientasi kerja, melakukan proses seleksi, serta membuat video onboarding karyawan baru menggunakan bahasa Inggris.

1. Peserta mampu membuat iklan lowongan kerja yang profesional dengan bahasa Inggris

2. Peserta mampu membuat employer branding dalam bahasa Inggris

3. Peserta mampu membuat pertanyaan wawancara bahasa Inggris dan melakukan wawancara dengan efektif

4. Peserta mampu melakukan proses wawancara dengan tertata dan profesional

5. Peserta mampu menggunakan kalimat yang tepat saat melakukan proses onboarding